28. Februar 2018, 15-18 Uhr
HU-Berlin, Senatssaal, Unter den Linden 6, 10117 Berlin

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Liebe Kolleg*innen,

Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten helfen Vielfalt und Diskriminierungserfahrungen sichtbar zu machen. Um Diskriminierung abzubauen, müssen diese Daten entlang aller Dimensionen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erhoben werden. Nur so kann ein umfassendes Bild von Diskriminierung gewonnen und darauf aufbauend Vielfalt gefördert werden.

Wir haben ein Instrument entwickelt, das es erstmals in Deutschland ermöglicht, Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten entlang aller AGG-Dimensionen zu erheben. Dieses haben wir in unserer Pilotstudie „Diversität in öffentlichen Einrichtungen in Berlin –  Erfahrungen und Kompetenzen auf Führungsebene“ angewandt.

Am 28. Februar 2018 stellen wir Ihnen die Ergebnisse vor. Im Anschluss werden Vertreter*innen aus Politik, Verwaltung und Wissenschaft gemeinsam mit Ihnen über die Bedeutung von Gleichstellungsdaten und deren politische Verankerung diskutieren.

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Vielen Dank für die Verbreitung in Ihren Netzwerken. Die Einladung erfolgt im Januar 2018.

Für Rückfragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an Frau Nasiha Ahyoud: ahyoud@citizensforeurope.org

Die Veranstaltung wird von Citizens For Europe ausgerichtet, im Rahmen seines Projektes Vielfalt entscheidet – Diversity in Leadership, das von der LOTTO-Stiftung Berlin gefördert wird.

Die Studie zur Berliner Verwaltung entstand in Kooperation mit dem Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung der HU-Berlin (BIM) und wurde durch den Beauftragten des Berliner Senats für Integration und Migration sowie der Berliner Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung: Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung unterstützt.