Daniel Gyamerah | Projektleiter
gyamerah@citizensforeurope.org
@DanielGyamerah
Lucienne Wagner | Wissenschaftliche Mitarbeiterin
wagner@citizensforeurope.org
Samera Bartsch | Associated Expert
bartsch@citizensforeurope.org
Séverine Lenglet | Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
lenglet@citizensforeurope.org
Naomi Bechert | Wissenschaftliche Assistenz
bechert@citizensforeurope.org
Bei der Durchführung der Studie „Diversität in Führungspositionen öffentlicher Einrichtungen in Berlin“ werden wir von drei wissenschaftlichen Berater*innen unterstützt:
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Kassel Verfasser des Parallelberichts für die UN-Anti-Rassismuskonvention
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Berliner Institut für Integrations- und Migrationsforschung (BIM) im Projekt „Diskriminierungserfahrungen in Deutschland“ |
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Dozentin im Programm „Social Justice Study Abroad“ der DePaul University of Chicago |
Vielfalt entscheidet – Diversity in Leadership ist durch die Mitarbeit eines großen Netzwerks entstanden. Das Kompetenzteam und die Botschafter*innen begleiten unser Projekt, verbreiten unsere Aktivitäten und geben uns Feedback, ob unsere Arbeit die Bedarfe ihres professionellen Umfelds erfüllt.
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 Catherine WurthCSR Manager, BGL BNP Paribas
Microfinance & Impact Investment |
 Halime YakutPersonalreferentin Schindler Deutschland AG & Co. KG, Ausbilderin an der artop-Akademie sowie Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen
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 Dr. Orkan KösemenBertelsmann Stiftung
Project Manager Integration und Bildung
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 Robert WestermannWissenschaftlicher Mitarbeiter BQN Berlin e.V.
Verantwortlich für die PR- und Öffentlichkeitsarbeit der Senatsinitiative „Berlin braucht dich!“
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 Sima Fazlali SerkaniWissenschaftliche Referentin, Entwicklungsgesellschaft für berufliche Bildung
„Vielfalt sollte nicht nur ein symbolpolitischer Akt bleiben, sondern strukturell angegangen werden“
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Co-Founder SINGA Deutschland |
Kwesi Aikins
Ann Kathrin Schubert