![]() Joshua Kwesi Aikins | |
![]() Sophie Ali Bakhsh Naini | Projektmitarbeit |
![]() Daniel Gyamerah | Bereichsleiter gyamerah@citizensforeurope.org |
![]() Séverine Lenglet | Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit |
![]() Deniz Yıldırım | Wissenschaftliche Leitung yildirim@citizensforeurope.org |
![]() Lucienne Wagner | Senior Research Scientist wagner@citizensforeurope.org |
![]() Juan Vivanco | Wissenschaftlicher Mitarbeiter |
![]() Lisa Reiber | Empirische Sozialforscherin |
![]() Teresa Ellis Bremberger | Wissenschaftliche Mitarbeiterin bremberger@citizensforeurope.org |
Bei der Durchführung der Studie „Diversität in Führungspositionen öffentlicher Einrichtungen in Berlin“ werden wir von drei wissenschaftlichen Berater*innen unterstützt:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Univation Institut für Evaluation Dr. Beywl & Associates GmbH |
Vielfalt entscheidet – Diversity in Leadership ist durch die Mitarbeit eines großen Netzwerks entstanden. Das Kompetenzteam und die Botschafter*innen begleiten unser Projekt, verbreiten unsere Aktivitäten und geben uns Feedback, ob unsere Arbeit die Bedarfe ihres professionellen Umfelds erfüllt.
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CSR Manager, BGL BNP Paribas
Microfinance & Impact Investment |
Personalreferentin Schindler Deutschland AG & Co. KG, Ausbilderin an der artop-Akademie sowie Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen
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Bertelsmann Stiftung
Project Manager Integration und Bildung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter BQN Berlin e.V.
Verantwortlich für die PR- und Öffentlichkeitsarbeit der Senatsinitiative „Berlin braucht dich!“
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Wissenschaftliche Referentin, Entwicklungsgesellschaft für berufliche Bildung
„Vielfalt sollte nicht nur ein symbolpolitischer Akt bleiben, sondern strukturell angegangen werden“
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