Unser Anliegen

Wir setzen das Thema People of Color in Führungspositionen auf die öffentliche Agenda, erforschen den Umgang mit Vielfalt und entwickeln Ansätze zur Erhebung von Gleichstellungsdaten. Unsere Forderung und Ziel: ein umfassendes Gleichstellungsmainstreaming in privaten und öffentlichen Institutionen!

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