Wir liefern Ihnen die Daten für die Konzeption & Evaluation Ihrer DEI-Strategie und Maßnahmen: technisch standardisiert, wissenschaftlich fundiert, barrierearm, datenschutzkonform, anonymisiert. Anwendungsfreundlich aufbereitet für Ihre eigenen Analysen.
Unsere interaktiven Diversityreports dienen Ihnen als Grundlage für Ihre Berichterstattung entlang der DIN ISO 30415 „Personalmanagement – Diversity und Inclusion“ sowie des European Social Reporting Standard (ESRS) zu „S2 – Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette“
Vorträge und Workshops
- in Präsenz und Online
- rund um die Erhebung von ADGD und die Themen Diversität und Antidiskriminierung
- Die Ziele, Inhalte und Strategie erarbeiten wir zusammen mit Ihnen
- Die Präsentation erhalten Sie von uns vorab und im Nachgang eine Dokumentation für die interne Verbreitung
- Aufzeichnungen sind möglich nach Absprache
- Voträge dauern ca. 45min zzgl. Diskussions- und Fragerunde; Workshop bietet wir ab 4h an
Online-Umfrage
Für Organisationen mit mehr als 1.000 Personen bieten wir auf Ihre Organisation zugeschnitte Erhebungen durch Onlineumfrage unter Ihren Beschäftigten, Mitglieder oder Studierenden an:
- standardisiert im Prozess,
- DSGVO-konform,
- vollständig anonymisiert,
- browserbasierte und interaktiver Ergebnisdarstellung
- handlungsorientiert
Dabei begleiten wir Sie bei Ihrem internen Management bzgl. Stakeholder, Kommunikationsmaßnahmen, Datenschutz und Überführung der Ergebnisse in Strategien und Maßnahmen.
Interviews und Fokusgruppen
Für kleinere Organisationen (N < 1.000 Personen) führen wir Interviews und Fokusgruppen durch um Barrieren in Ihrer Organisation für Chancengerechtigkeit zu identifizieren und analysieren und aufbauend von Erfahrungen in Ihrer Organisation Handlungsempfehlungen zu entwickeln.