bunte Prozentzeichen als Symbole für verschiedene Erhebungen

Warum eine Erhebung durch uns?

Warum brauchen wir Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten?

 

Für eine zuverlässige und valide Erhebung von ADGD braucht es ein Erhebungsinstrument, welches auf Basis sozialwissenschaftlicher Methoden der Datenerhebung und diskriminierungskritischer Kernprinzipien, siehe oben, entwickelt wurde und laufend an die gesellschaftlichen Veränderungen angepasst wird.

VE hat seit über sieben Jahren sowohl Erfahrung mit der Erhebung von ADGD, als auch duie fachliche Expertise zu den Themen Rassismuskritik und Antidiskriminierung. Bei der Fragebogenkonstruktion und der Datenauswertung orientieren wir uns an sozialwissenschaftlichen Standards sowie etablierten Itembatterien aus der Soziologie und Psychologie. Neue Items entwickeln wir in Kooperation mit entsprechenden Expert*innen und in Konsultation mit Communities. Gleichzeitig setzt sich das Team von VE selbst aus Personen mit intersektionalen Marginalisierungserfahrungen zusammen.

Die externe Erhebung von ADGD ist eine zentrale Voraussetzung für die Sicherstellung der Anonymität der Befragten und somit des Kernprinzips der Nichtschädigung, da die Befragungsdaten auf unseren Servern gespeichert und die Ergebnisse erst in anonymisierter Form an die Kund*innen weitergegeben werden. Die Kund*innen haben zu keinem Zeitpunkt Zugriff auf die sensiblen Rohdaten, sodass die eine Re-Identifiikation unmöglich ist und Befragungsdaten nicht zweckentfremdet werden können.

zwei gleiche Kreise

Daten als Grundlage für positive Maßnahmen:
Positive Maßnahmen sind alle Aktivitäten, die implementiert werden, um in der Praxis eine vollständige und effektive Chancengleichheit für alle Mitglieder der Gesellschaft bzw. einer Organisation zu gewährleisten, die benachteiligt sind oder anderweitig die Folgen vergangener oder gegenwärtiger Diskriminierung zu erleiden haben.

Erfahren Sie mehr über unsere Daten $

Die Kernprinzipien
einer Erhebung $

Warum eine
Erhebung mit uns? $

FAQs rund um die Erhebung von Daten zu DEI (Diversity, Equity, Inclusion)  $

Skip to content