Wir haben 756 Führungspositionen in 57 Berliner Bühnen (Theater-, Opern-, Kabarett- und Balletthäusern) untersucht und den Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund, von People of Color und von Frauen in Führungspositionen der Intendanz, Dramaturgie und Regie, Technik, Presse und Verwaltung ermittelt. Dabei stützten wir uns ausschließlich auf öffentlich zugängliche biographische Informationen. Abgebildet sind die sechs vielfältigsten Bühnen.

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