Wir erheben Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten
um Vielfalt zu fördern und Diskriminierung abzubauen

Bei der Erhebung von ADGD handelt es sich um eine anonymisierte, DSGVO-konforme Online-Umfrage innerhalb der Organisation, z.B. unter Mitarbeitenden, Mitgliedern oder Studierenden. Die Erhebung wird von Citizens For Europe in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Organisation durchgeführt.

Mit einer Online-Erhebung zu Diversität und Diskriminierungserfahrungen bieten wir Ihnen eine empirische Grundlage für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und dem Abbau von Diskriminierung.

Mit einer Erhebung können folgende Fragen beantwortet werden:





Wie divers sind Sie derzeit aufgestellt in Ihrer Organisationsstruktur?





Wer macht welche Diskriminierungserfahrungen im Arbeitskontext?





Welche Diversity-Maßnahmen gibt es bereits, wie werden diese bewertet, welche Bedarfe gibt es?

Aktuelles

Einladung für die Juni-Tage des Kompetenznetzwerks Antidiskriminierung und Diverstitätsorientierung

Juni-Tage des Kompetenznetzwerks Antidiskriminierung und Diversitätsorientierung

Wir laden Sie herzlich ein zu unseren Online Veranstaltungen[…]

Kalender als Ringbuch.

Save the Date: Juni-Tage des Kompetenznetzwerk

In der 2. – 4. Juniwoche lädt das Kompetenznetzwerk[…]

Weiß und weiblich gelesene Person hält ein Plakat mit einem Herz in Regenbogenfarben hoch.

Erhebung bei EngagementGlobal

Im Rahmen ihrer diskriminierungssensiblen Organisationsentwicklung strebt EngagementGlobal eine Umfrage[…]

Unsere Angebote

Im Rahmen unsere Förderung von Demokratie Leben! können wir die Kosten auch anteilig übernehmen für gemeinnützige und/oder öffentliche Einrichtungen. Sprechen Sie uns an.

Online-Vortrag
Fokus: Einführung in die Erhebung von ADGD

Auftragsklärung

Vortragserstellung

Online-Vortrag

inkl. Austauschrunde

Nachbesprechung


Individueller
Termin

Phase 1: Anbahnung
Fokus: Kennenlernen und Kontext

Zwei Online Treffen, je ca. 2h

Erkenntnisinteressen

Klärung des Kontextes

Übersicht Akteur*innen

Überblick Ressourcen


Laufzeit
ca. 4-8 Wochen

Phase 2: Vorbereitung
Fokus: Begleitung der internen Vorbereitung

Organisationskontext

Fragen- und Aufgabenkatalog

Prozessarchitektur

Anforderungskatalog

Bis zu drei Beratungstage

inkl. Paket 1

Laufzeit
ca. 2-6 Monate

Phase 3: Umsetzung
Fokus: Umsetzung der Erhebung

Anpassung der Umfrage

Stakeholder-Management

Kommunikation intern/extern

Datenschutz

Technische Umsetzung Umfrage

Auswertung


Laufzeit
ca. 6-12 Monate

Phase 4: Ergebnisse
Fokus: Präsentation und Berichtslegung

Anonymisierung

Weitergehende Auswertungen

Ergebnispräsentation

Berichtslegung

Handlungsempfehlungen




Laufzeit
ca. 2-6 Monate

Publikationen

Gleichstellungsdaten – eine Einführung

Die Diskussion zu Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten ist in Deutschland[…]

Diversität in Verwaltung & Co

Das Team von Vielfalt entscheidet – Diversity in Leadership[…]

12 Methoden zur Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten

Die von Vielfalt entscheidet und dem Antidiskriminierungsverband Deutschland im[…]

Titelbild APuZ Aus Politik und Zeitgeschichte 12/2022

Afrozensus – Intersektionale Analysen zu Anti-Schwarzem Rassismus in Deutschland

Der Afrozensus, die erste umfassende Studie zu Schwarzen, afrikanischen[…]

Unser Team

Martin Wilhelm

Geschäftsführer

Dr. Lina Vollmer

Wissenschaftliche Leitung

Juan Vivanco

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Thao Tran

Referentin für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Dr. Ibtisam Beik

Product Owner

Ignacio Sar Chavez

Studentische Hilfskraft

Mahalia Thomas

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in

Unsere Förderer

Aktuelle

Vergangene

Unsere Partner*innen und Kund*innen

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