Bei der Erhebung von ADGD handelt es sich um eine anonymisierte, DSGVO-konforme Online-Umfrage innerhalb der Organisation, z.B. unter Mitarbeitenden, Mitgliedern oder Studierenden. Die Erhebung wird von Citizens For Europe in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Organisation durchgeführt.
Mit einer Online-Erhebung zu Diversität und Diskriminierungserfahrungen bieten wir Ihnen eine empirische Grundlage für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und dem Abbau von Diskriminierung.
Mit einer Erhebung können folgende Fragen beantwortet werden:
Wie divers sind Sie derzeit aufgestellt in Ihrer Organisationsstruktur?
Wer macht welche Diskriminierungserfahrungen im Arbeitskontext?
Welche Diversity-Maßnahmen gibt es bereits, wie werden diese bewertet, welche Bedarfe gibt es?
Aktuelles
Juni-Tage des Kompetenznetzwerks Antidiskriminierung und Diversitätsorientierung
Wir laden Sie herzlich ein zu unseren Online Veranstaltungen[…]
Learningnugget Einführung in die Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten am 15.05.24
Dr. Lina Vollmer, Citizens for Europe / Vielfalt entscheidet[…]
Save the Date: Juni-Tage des Kompetenznetzwerk
In der 2. – 4. Juniwoche lädt das Kompetenznetzwerk[…]
Erhebung bei EngagementGlobal
Im Rahmen ihrer diskriminierungssensiblen Organisationsentwicklung strebt EngagementGlobal eine Umfrage[…]
Unsere Angebote
Im Rahmen unsere Förderung von Demokratie Leben! können wir die Kosten auch anteilig übernehmen für gemeinnützige und/oder öffentliche Einrichtungen. Sprechen Sie uns an.
Online-Vortrag
Fokus: Einführung in die Erhebung von ADGD
Auftragsklärung
Vortragserstellung
Online-Vortrag
inkl. Austauschrunde
Nachbesprechung
Individueller
Termin
Phase 1: Anbahnung
Fokus: Kennenlernen und Kontext
Zwei Online Treffen, je ca. 2h
Erkenntnisinteressen
Klärung des Kontextes
Übersicht Akteur*innen
Überblick Ressourcen
Laufzeit
ca. 4-8 Wochen
Phase 2: Vorbereitung
Fokus: Begleitung der internen Vorbereitung
Organisationskontext
Fragen- und Aufgabenkatalog
Prozessarchitektur
Anforderungskatalog
Bis zu drei Beratungstage
inkl. Paket 1
Laufzeit
ca. 2-6 Monate
Phase 3: Umsetzung
Fokus: Umsetzung der Erhebung
Anpassung der Umfrage
Stakeholder-Management
Kommunikation intern/extern
Datenschutz
Technische Umsetzung Umfrage
Auswertung
Laufzeit
ca. 6-12 Monate
Phase 4: Ergebnisse
Fokus: Präsentation und Berichtslegung
Anonymisierung
Weitergehende Auswertungen
Ergebnispräsentation
Berichtslegung
Handlungsempfehlungen
Laufzeit
ca. 2-6 Monate
Publikationen
Gleichstellungsdaten – eine Einführung
Die Diskussion zu Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten ist in Deutschland[…]
Diversität in Verwaltung & Co
Das Team von Vielfalt entscheidet – Diversity in Leadership[…]
12 Methoden zur Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten
Die von Vielfalt entscheidet und dem Antidiskriminierungsverband Deutschland im[…]
Afrozensus – Intersektionale Analysen zu Anti-Schwarzem Rassismus in Deutschland
Der Afrozensus, die erste umfassende Studie zu Schwarzen, afrikanischen[…]
Unser Team
Martin Wilhelm
Geschäftsführer
Dr. Lina Vollmer
Wissenschaftliche Leitung
Juan Vivanco
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Thao Tran
Referentin für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Dr. Ibtisam Beik
Product Owner
Ignacio Sar Chavez
Studentische Hilfskraft
Mahalia Thomas
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
Unsere Förderer
Aktuelle
Vergangene
Unsere Partner*innen und Kund*innen
