Weiterbildung – Erhebungsmanagement
Die Erhebung von Antidiskriminierung- und Gleichstellungsdaten (ADGD), bzw. Daten zu Diversity, Equality & Inclusion (DEI), innerhalb von Organisationen ist ein voraussetzungvoller, komplexer und sensibler Prozess.
Mit der Weiterbildungsreihe geben wir Ihnen Strategien, Tools und Vorlagen an die Hand, um die Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten (DEI-Daten) optimal vorzubereiten, zu begleiten und deren Ergebnisse zu verwerten.
Die Weiterbildungsreihe richtet sich an Verantwortliche und Beaufgragte in Orgnisationen für die Themen Diversity, Antidiskriminierung, Inklusion, etc. sowie an Berater*innen zu diesen Themen. Grundlegende Kenntnisse zu den Themen Diversity und Antidiskriminierung werden vorausgesetzt.
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Dabei werden folgende Themen in der Online-Kursreihe abgedeckt:
- Einführung in ADGD: Ziele, Inhalte, Kernprinzipien und Prozesse
- Stakeholdermanagement, u.a. Leitungen, Beauftragte, Betroffenenvertretungen, Beratungsstellen, IT, etc.
- Kommunikation extern und intern bzgl. Bewerbung und Aufklärung zur Erhebung
- Anpassung des Erhebungsinstrumentes an den Kontext und Erkenntnisinteresse der Organisation
- Datenschutz, Anonymisierung und Darstellung und Präsentation der Ergebnisse
- Einbindung der Erhebung in eigene Strategie
- Die Arbeit mit den Erhebungsdaten und deren Überführung in Maßnahmen und Policies
- Wirkung des Erhebungsprozzes und der Erhebungsergebnisse
In der modularen Weiterbildungsreihe blicken wir auf diese Themen und vermitteln Ihnen unsere Erfahrungen, Learnings und Do & Dont’s und geben Beispiele guter Praxis mit auf den Weg.
Facts:
- Je Onlinekurs ca. 90 min, jeweils mit einem Kurzvortrag, Q & A, interaktiven Aufgaben und Dokumenation.
- Zwischen 4 – 8 Teilnehmende je Onlinekurs.
- Onlinekurse einzelnd buchbar, wir empfehlen aber die Reihe von Anfang an, das Kurse aufeinander aufbauen.
Kosten:
Die Teilnahmegebühr pro Kurs betrrägt 250 € zzgl. MwSt. Alle acht Kurse kosten 1.700 € zzg. MwSt. Für Community-Organisationen können wir einen Discount gewähren.
Start der Reihe:
Ab Juli 2026. Jeder Kurs wird im zweiten Halbjahr 2026 bis zu dreimal angeboten.
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