Aufruf zur Interessenbekundung für eine Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten (ADGD) in Ihrer Organisation

Bei "Vielfalt in Zahlen - wie man Diskriminierung misst" sprechen wir über alles rund ums Thema ADGD – "Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten" - die Kernarbeit von "Vielfalt entscheidet - Data for Equity". Jeden Monat gibt es eine neue Folge.

In der ersten Folge interviewt unsere Moderatorin Thao Tran Dr. Lina Vollmer (Projektleitung von "Vielfalt entscheidet") und Juan Vivanco (wissenschaftlicher Mitarbeiter bei "Vielfalt entscheidet"). Es geht darum, wie Daten beim Abbau von Diskriminierung und Rassismus helfen können. Folgende Fragen werden beantwortet: Was und wofür sind ADGD, Wie tragen ADGD zum Abbau von Diskriminierung bei und wie wird Diskriminierung gemessen?

Antragsfrist: 19. Juli 2024

Antragsformular: Zugang zum Antragsformular erhalten Sie auf Anfrage unter: info@vielfaltentscheidet.de

Kofinanziert von: Bundesprogramm Demokratie Leben!

Online Infosession: 05. Juni 2024, 10-11 Uhr

Zur Anmeldung für die Online Infosession.

Was ist eine Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten (ADGD)?

 

 

Bei der Erhebung von ADGD handelt es sich um eine anonymisierte, DSGVO-konforme Online-Umfrage innerhalb der Organisation, z.B. unter Mitarbeitenden, Mitgliedern, Teilnehmenden oder Studierenden.

Die Erhebung wird für Sie extern von Citizens For Europe in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Organisation durchgeführt. ADGD sind Daten, die dazu dienen die Vielfalt in einer Organisation durch den Abbau von Diskriminierung zu fördern.

 

Ziel des Aufrufs

 

Wir wollen Organisationen identifizieren, die im Rahmen ihrer Antidiskriminierungs- und Diversitätsstrategie eine anonymisierte Erhebung zur Diversität, Diskriminierungserfahrungen und Diversitätsmaßnahmen durchführen lassen möchten.

Mit einer Erhebung erfassen die Organisationen ihren Status Quo und schaffen eine empirische Grundlage für die Konzeption und Evaluation von Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt und zum Abbau von Diskriminierung.

 

Mit einer Erhebung werden folgende Fragen beantwortet:

 

Status Quo:

  • Wie und Wo ist Vielfalt in der Organisation vorhanden?
  • Wie werden Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt bewertet und welche Bedarfe gibt es?
  • Wer macht welche Diskriminierungserfahrungen in der Organisation und wie wird mit diesen umgegangen?

Monitoring:

  • Wie hat sich die Vielfalt in der Organisation entwickelt?
  • Wie haben neue Maßnahmen gewirkt?
  • Wie haben sich Diskriminierungserfahrungen und der Umgang damit in der Organisation entwickelt?


Gefördete Erhebung

In 2024 können die Kosten der Anbahnung und Vorbereitung anteilig über das Bundesprogramm Demokratie leben! abgedeckt werden. Eine Kostenübernahme für eine Erhebung und Berichtslegung ab 2025 ist je nach Verfügbarkeit von Fördermitteln möglich.

 

Erhebungsphasen und Kosten

Phase 1 – Anbahnung:

In dieser Phase finden zwei Treffen zwischen der interessierten Organisation und CFE statt um einen Überblick über Kontext, Akteur*innen, bestehende Strategien, Erhebungsziele sowie Zeit- und Ressourcenplan zu erhalten. Die Anbahnung kann auch einen Vortrag zur Einführung von ADGD enthalten.

Laufzeit: ca. 4–8 Wochen, Kosten: 400–1.600€* 

 

Phase 2 – Vorbereitung:

Diese Phase beinhaltet eine intensive Begleitung bei der Vorbereitung für eine externe Erhebung von ADGD, basierend auf erprobten Materialien und Prozessen. Dabei werden Themen wie Stakeholder Management, Datenschutz, interne Kommunikation, technische Umsetzung, Erkenntnisinteressen, Prozessplan, Rollen und Verantwortlichkeiten erarbeitet. Die Vorbereitung beinhaltet diverse Arbeitsmaterialien, zwei Beratungstage und einen Vortrag zum Erhebungsprozess von ADGD.

Laufzeit: 2–6 Monate, Kosten: 3.000–6.000€*

 

Phase 3 – Durchführung:

Diese Phase beinhaltet die Anpassung des Erhebungsinstruments an den Organisationskontext sowie die Unterstützung bei der internen Kommunikation, die datenschutzkonforme Umsetzung und technische Bereitstellung der Erhebung, die anonymisierte Auswertung und schließlich die Vorstellung vorläufiger Ergebnisse.

Laufzeit: 6–12 Monaten, Kosten: 30.000–80.000€*

 

Phase 4 – Berichtslegung

Die datenschutzkonforme Berichtslegung beinhaltet weitergehende Analysen entlang des Erkenntnisinteresses der Organisation sowie die Erstellung von Präsentationen und Vorträgen. Möglich ist die Erarbeiten von schriftlichen Berichten oder der Aufbau eines interaktiven Dashboards (je nach zur Verfügung stehender Mittel).

Laufzeit: 2–6 Monate, Kosten: 3.000–30.000€*

*je nach Umfang der Berichtslegung, Förderfähigkeit, Branche und Größe der Organisation

 

Zielorganisationen

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Organisationen mit

  • etablierten Strukturen, Policies und/oder Ressourcen rund um die Themen Diversität und Antidiskriminierung, z.B. Beauftragte, Arbeitsgruppen, Leitbild und entsprechende Beschlüsse auf Leitungsebene.
  • ausreichend Personal für das interne Projektmanagement (ca. 20% Stellenanteil) und Ressourcen zur Finanzierung des Eigenanteils der Erhebung.
  • einem klar formulierten Erkenntnisinteresse, wofür ADGD benötigt werden und wie diese in die bestehende Strategie integriert werden können.
  • mindestens 2.000 Mitglieder (z.B. Mitarbeitende, Studierende), die potentiell an einer anonymisierten Online-Umfrage teilnehmen können.

Besonders freuen wir uns auf Interessenbekundungen von Organisationen aus dem Programm Demokratie Leben! des BMFSFJ.

 

Auswahlverfahren

 

Bei der Auswahl legen wir Wert auf eine Vielfalt an Organisationen, Branchen und Standorten im Bundesgebiet. Ausgewählte Organisationen werden voraussichtlich Ende Juli für eine Anbahnungsphase für das 3. und 4. Quartal 2024 eingeladen.

Zugang zum Antragsformular erhalten Sie auf Anfrage an: info@vielfaltentscheidet.de

 

Über uns

 

Citizens For Europe (CFE) ist eine zivilgesellschaftliche Organisation und ein gemeinnütziges Sozialunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir engagieren uns in Europa und Deutschland für eine inklusivere, demokratischere und partizipativere Gesellschaft und erwirken hierfür strukturelle, politische und soziale Veränderungen, vor allem auf lokaler Ebene.

 

Mit Vielfalt entscheidet – Data for Equity etablieren wir bundesweit die technologiebasierte, intersektionale und rassismuskritische Erhebung, Auswertung und Berichtslegung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten (ADGD). Wir entwickeln Standards für den Erhebungsprozess, intensivieren den Wissenstransfer zu ADGD durch Vernetzung von Akteur*innen und durch fachliche Impulse. Damit schaffen wir die empirische Grundlage und evidenzbasierte Expertise für die Gestaltung von Vielfalt in Organisationen und Branchen sowie die Förderung marginalisierter Gruppen im Sinne des Empowerments.

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