Visual Inclusion

Bei "Vielfalt in Zahlen - wie man Diskriminierung misst" sprechen wir über alles rund ums Thema ADGD – "Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten" - die Kernarbeit von "Vielfalt entscheidet - Data for Equity". Jeden Monat gibt es eine neue Folge.

In der ersten Folge interviewt unsere Moderatorin Thao Tran Dr. Lina Vollmer (Projektleitung von "Vielfalt entscheidet") und Juan Vivanco (wissenschaftlicher Mitarbeiter bei "Vielfalt entscheidet"). Es geht darum, wie Daten beim Abbau von Diskriminierung und Rassismus helfen können. Folgende Fragen werden beantwortet: Was und wofür sind ADGD, Wie tragen ADGD zum Abbau von Diskriminierung bei und wie wird Diskriminierung gemessen?

In the process of developing „Vielfalt entscheidet – Diversity in Leadership“ we learnt about a great example of visual inclusion, which might inspire you in your future work: The logo of the Berlin Commissioner for Integration and Migration. This image appears in the offices of organizations receiving state funding for integration efforts and on brochures in the waiting rooms of district city halls.


©Beauftragte für Integration und Migration des Berliner Senats

Many will recognize the clever insertion of non-Latin characters into the spelling of “Berlin”, signifying the polyglot place so diverse people call home.

In order to mainstream the notion of an inclusive city we would love to see the use of this image extended beyond the integration administration towards the normal, average public campaigning efforts of the city.

 

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