Sie wollen:
Aufzeigen, wie und wo Vielfalt vertreten ist unter Ihren Beschäftigten, Studierenden oder Mitgliedern?
Herausarbeiten, wer welche Ausschlusserfahrungen in Ihrer Organisation macht und mit diesen umgeht?
Verstehen, wie das Klima für Diversität wahrgenommen wird und wie bekannt Ihre DEI-Maßnahmen sind?
Mit den Erhebungsdaten aktuelle Diskurse in Ihrer Organisation begleiten?
Sich mit Kolleg*innen anderer Organisationen zu datenbasiertem DEI austauschen?
Derzeit liegt der Fokus unserer Erhebungen im Bildungssektor und bei öffentlichen Unternehmen.
Vom 13. bis zum 26. Juni finden die JUNI TAGE unseres Kompetenznetzwerks als digitale Veranstaltungsreihe statt: Wir geben Impulse und kommen ins Gespräch zu aktuellen Fragen und Herausforderungen im Themenbereich Antidiskriminierung und Diversitätsorientierung
Wir wollen Organisationen identifizieren, die im Rahmen ihrer Antidiskriminierungs- und Diversitätsstrategie eine anonymisierte Erhebung zur Diversität, Diskriminierungserfahrungen und Diversitätsmaßnahmen durchführen lassen möchten.
Neuer Podcast: „Vielfalt in Zahlen – wie man Diskriminierung misst“
Warum sollten Organisationen Daten nicht einfach selbst erheben? – Über Datenschutz und Kernprinzipien