Mit Datenerhebung Veränderungen anstoßen – für einen gerechteren Kulturbetrieb
Wenn wir über Diversität im Kulturbetrieb sprechen, fehlen uns an vielen Stellen intersektionale Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten. Um[…]
Gleichstellungsdaten für einen zukunftsfähigen Stiftungssektor
In der Handreichung #DiversitätMachtWirkung ist ein kurzer Beitrag zu Datenerhebung im Stiftungssektor ( S. 9) erschienen,[…]
Wer nicht gezählt wird, zählt nicht – Empirische Forschung zu Schwarzen Menschen in Deutschland
In den WZB Mitteilungen 169 nehmen Joshua Kwesi Aikins, Daniel Gyamerah, Josefine Matysiak und Anne Piezunka die[…]
Erhebung von Antidiskriminierungsdaten in repräsentativen Wiederholungsbefragungen
Bestandsaufnahme und Entwicklungsmöglichkeiten Ziel der Expertise ist eine Bestandsaufnahme, welche diskriminierungsrelevanten Fragestellungen und Kategorien in repräsentativen Wiederholungsbefragungen[…]
Gleich =/= Gleich: Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten im Gespräch
Die Diskussion zu Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten reicht von Standpunkten, die jegliche Sammlung von Daten negieren, einem solchen[…]
Factsheet: Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten & positive Maßnahmen
In Deutschland sind Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsmaßnahmen (ADGD) vor allem im Bereich der Förderung von Frauen bekannt. Das[…]
© 2025 Vielfalt entscheidet. Created for free using WordPress and Kubio
