Sophie Ali Bakhsh Naini

Bei "Vielfalt in Zahlen - wie man Diskriminierung misst" sprechen wir über alles rund ums Thema ADGD – "Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten" - die Kernarbeit von "Vielfalt entscheidet - Data for Equity". Jeden Monat gibt es eine neue Folge.

In der ersten Folge interviewt unsere Moderatorin Thao Tran Dr. Lina Vollmer (Projektleitung von "Vielfalt entscheidet") und Juan Vivanco (wissenschaftlicher Mitarbeiter bei "Vielfalt entscheidet"). Es geht darum, wie Daten beim Abbau von Diskriminierung und Rassismus helfen können. Folgende Fragen werden beantwortet: Was und wofür sind ADGD, Wie tragen ADGD zum Abbau von Diskriminierung bei und wie wird Diskriminierung gemessen?

Sophie Ali Bakhsh Naini, Consultant

Sophie Ali Bakhsh Naini ist im Team von Vielfalt entscheidet– Diversity in Leadership als Projektmitarbeiterin tätig. Zuvor arbeitete Sie in Hamburg als Bildungsreferentin mit dem Schwerpunkt auf Kultur und Diversität bei der W3 – Werkstatt für internationale Kultur und Politik. Als ausgebildete Social Justice und Diversity Trainerin (FH Potsdam) berät sie Institutionen und Gruppen zum Thema Antidiskriminierung, Diversity und vielfaltssensible Öffnung. Ihre Erfahrungen im Kulturbetrieb und der politischen Bildung bringt sie in ihrer Arbeit als Beraterin für Diversität und Öffnungsprozesse ein. Momentan bildet sie sich in diversitätsorientierter Organisationsentwicklung bei der RAA Berlin (Regionale Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie e.V.) weiter. Sophie hat in Berlin und Frankfurt Oder Kulturwissenschaft und Soziologie mit Fokus auf visuelle Kultur und Postkoloniale Theorie studiert und forschte zu widerständigen Bildpolitiken und antimuslimischem Rassismus. Während ihres Studiums arbeitete sie als Management- und kuratorische Assistenz im Berlin Kunstraum Savvy Contemporary – The Laboratory of Form-Ideas.

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